Il piano della Statale per il personale

L’Ateneo rafforza il suo impegno per la valorizzazione delle risorse umane con una “manovra” che comporta un investimento economico di oltre 6,8 milioni di euro – per un corrispondente utilizzo di poco meno di 60 punti organico – che, avvalendosi anche delle risorse assegnate per l’anno 2025, consente di massimizzare il budget assegnato dal Ministero all’Università Statale quale limite alle capacità di assunzione dell’ente per il 2026, e garantisce un turnover più elevato sull’anno rispetto a quanto assegnato dal Ministero, che coprirebbe solo il 79% delle cessazioni avvenute nel 2025.

Continua a leggere su “La Statale news”.