La componente emozionale della Leadership
Descrizione
Il corso è rivolto al personale Tecnico, Amministrativo e Bibliotecario che ricopre una funzione di responsabilità e intende fornire conoscenze utili per rafforzare la consapevolezza e le competenze necessarie per guidare i team in modo efficace, favorire un ambiente di lavoro positivo e stimolare la motivazione e la produttività.
Il corso è articolato in 6 moduli tematici: per ognuno di essi sono presenti una videolezione, le slide e una breve bibliografia di riferimento.
MODULO 1 - Gestire e motivare i collaboratori
MODULO 2 - L’ascolto empatico come base per la leadership
MODULO 3 - Gestire i conflitti per soluzioni costruttive
MODULO 4 - L’intelligenza delle emozioni
MODULO 5 - Allenare l’assertività per migliorare l’efficacia nella relazione
MODULO 6 - Come gestire conversazioni difficili sul lavoro
Obiettivi
Al termine della formazione, le figure apicali avranno una maggiore consapevolezza delle proprie competenze trasversali e la capacità di applicarle efficacemente in diversi contesti lavorativi, migliorando la comunicazione, la leadership, la gestione del tempo e delle relazioni interpersonali. Questo include la capacità di lavorare in gruppo, risolvere problemi, prendere decisioni e gestire il cambiamento, oltre a promuovere l'intelligenza emotiva e la resilienza.
Modalità di svolgimento
Il corso si svolge in modalità e-learning, attraverso videolezioni che possono essere fruite in qualsiasi momento e ha una durata complessiva di 3 ore.
Link
La componente emozionale della Leadership