Mobbing, discriminazioni e ritorsioni sul lavoro
L’Ufficio Formazione Continua e Aggiornamento Professionale ha organizzato nell'ambito degli obiettivi previsti dal Piano della Azioni Positive (PAP) di Ateneo, un evento formativo dal titolo “Mobbing, discriminazioni e ritorsioni sul lavoro Cosa sono e come gestire le vessazioni, le discriminazioni e le ritorsioni sul lavoro”, rivolto a tutto il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario d’Ateneo.
Obiettivo del corso è fornire alla comunità di Ateneo la possibilità di acquistare una consapevolezza sia psicologica sia giuridica dei fenomeni del mobbing, delle discriminazioni e delle ritorsioni sul lavoro per imparare a riconoscerli, comprendere quali siano le conseguenze sia psicologiche che giuridiche, gestirli e, soprattutto, prevenirli al fine di creare un ambiente di lavoro più inclusivo, “sostenibile” e produttivo.
Calendario:
1° edizione
- 4 giugno, dalle 9.00 alle 13.00, presso l'Aula 113 in via Festa del Perdono, 3;
2° edizione
- 18 giugno, dalle 9.00 alle 13.00, presso l'Aula MP in via Mangiagalli, 32;
3° edizione
- 2 luglio, dalle 9.00 alle 13.00, presso l'Aula MP in via Mangiagalli, 32;
4° edizione
- 9 luglio, dalle 9.00 alle 13.00, presso l'Aula MP in via Mangiagalli, 32.
La docenza è affidata alla prof.ssa Francesca Marinelli, professoressa associata di Diritto del Lavoro, nonché delegata per le politiche di contrasto al mobbing del CUG Comitato Unico di Garanzia, per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni del nostro Ateneo e alla dott.ssa Paola Ragazzoni, psicologa e psicoterapeuta che, nell’ambito del Servizio Psi@work della Direzione Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane, offre consulenza psicologica al personale di Ateneo.