Lavoro agile Attivazione e Piano Individuale di lavoro
Video di presentazione
Con la sottoscrizione del Protocollo di Intesa in materia di orario di lavoro, lavoro agile e telelavoro per il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario, l’Ateneo ha adotta il lavoro agile quale nuovo strumento di innovazione organizzativa e di bilanciamento dei tempi di vita e di lavoro.
La modalità di lavoro agile per il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario - a tempo determinato e indeterminato - consente una più ampia flessibilità spazio-temporale nello svolgimento della prestazione lavorativa ed è fruibile per un massimo di 7 giornate al mese.
Come richiedere il lavoro agile
Attività e tempi di lavoro da svolgere in modalità agile vanno concordati con la/il responsabile diretta/o, insieme agli obiettivi e agli indicatori di monitoraggio.
Chi opera in modalità agile può distribuire liberamente l’attività lavorativa nell’arco della giornata, definendo di comune accordo con la/il responsabile le fasce giornaliere di contattabilità.
Come presentare e validare il Piano Individuale di Lavoro Agile
A seguito del colloquio preliminare con la/il responsabile diretta/o - che abiliterà alla redazione del Piano Individuale di Lavoro Agile (PILA) - sarà possibile presentare il Piano usando la piattaforma di People Care e seguendo la procedura assistita.
Una volta ottenuta la validazione del Piano individuale da parte delle/dei responsabili sempre all’interno della piattaforma di People Care, la/il dipendente sottoscrive l’Accordo Individuale di Lavoro Agile e attende la comunicazione in merito all’attivazione del lavoro agile.
Una serie di webinar e di incontri formativi, pensati per accompagnare il personale nella corretta presentazione e validazione dei Piani, sono disponibili alla pagina Lavoro agile: normativa, organizzazione e prospettive di cambiamento.
Per informazioni
Ufficio Welfare, Relazioni Sindacali e Pari Opportunità
Informazioni operative per lo svolgimento dell'attività in modalità agile
Circolare inserimento delle nuove fasce di contattabilità negli Accordi Individuali di Lavoro Agile ai fini del riconoscimento del buono pasto
Presentazione procedura di attivazione lavoro agile - 15/4/2021
Domande e risposte - FAQ Lavoro Agile
Vademecum operativo per l'utilizzo della procedura informatica di attivazione del lavoro agile
Guida alla definizione di obiettivi e indicatori
Video tutorial per il corretto utilizzo della piattaforma informatica dedicata al lavoro agile
Informativa su salute e sicurezza nel lavoro agile ai sensi dell’art.22, comma 1, legge 81/2017
Misure di protezione cybersecurity e protezione dati da osservare durante il lavoro agile
Determina del Direttore Generale relativa alla delega alla firma dell'Accordo Individuale di Lavoro Agile
Presentazione distribuzione portatili per il lavoro agile
Il percorso dell'Ateneo per l'introduzione del lavoro agile ordinario: documenti di programmazione e attuazione
Protocollo di intesa in materia di orario di lavoro, lavoro agile e telelavoro per il personale tecnico amministrativo e bibliotecario
Protocollo siglato il 23/12/2020