Gravidanze

Comunicare lo stato di gravidanza

Lo stato di gravidanza deve essere comunicato entro la fine del settimo mese di gestazione.

N.B.: le gestanti a rischio di esposizione a radiazioni ionizzanti (attività lavorative che comportano manipolazione di materiali radioattivi e/o utilizzo di apparecchiature radiogene)  sono obbligate a comunicare il proprio stato di gravidanza non appena accertato.

 

Per comunicare il proprio stato di gravidanza l’interessata deve:

  • compilare il modulo di comunicazione di gravidanza
  • consegnare all’Ufficio del Servizio di Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro il certificato in originale di un ginecologo, privato o del Servizio Sanitario Nazionale contenente la data presunta del parto
Inizio pagina

Richiedere la flessibilità fino all’ottavo mese o fino al parto

La gestante può richiedere la flessibilità, ovvero la facoltà di astenersi dal lavoro 1 mese prima della data presunta del parto e 4 mesi dopo il parto. Dal 1 gennaio 2019 è possibile lavorare fino al giorno precedente il parto e astenersi i 5 mesi successivi.

 

Tempistica della richiesta

La pratica per la flessibilità dovrà essere evasa prima dell’inizio del congedo obbligatorio pertanto, nel seguire la procedura sotto riportata, si dovrà tenere conto delle tempistiche degli uffici coinvolti e degli eventuali appuntamenti da fissare.

 

Come richiedere la flessibilità

Per richiedere la flessibilità dell’astensione obbligatoria per maternità tutte le gestanti, nel corso del settimo mese di gravidanza, devono:

  • compilare il modulo di richiesta di flessibilità 8° mese o flessibilità fino al parto
  • consegnare all’Ufficio del Servizio Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro il certificato medico in originale di un ginecologo del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato redatto su carta intestata di struttura pubblica (ospedale, ATS, consultorio) con data non antecedente il settimo mese, contenente la data presunta del parto e l’indicazione che la prosecuzione dell’attività lavorativa per tutto o parte dell’ottavo mese o fino al giorno del parto non arreca pregiudizio alla salute propria e del nascituro.

 

Procedure da seguire per ottenere la flessibilità

Per ottenere la flessibilità dell’astensione obbligatoria per maternità:

  • il personale sottoposto a sorveglianza sanitaria, ai sensi del D. Lgs. 81/08, necessita del parere vincolante del Medico Competente. Pertanto si invita l’interessata a fissare un appuntamento per una visita con il Medico Competente che effettua la sorveglianza sanitaria e a consegnare all’Ufficio del Servizio Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro il certificato di idoneità ottenuto entro la fine del settimo mese;
  • il personale non sottoposto a sorveglianza sanitaria dovrà consegnare entro la fine del settimo mese la dichiarazione del responsabile della struttura che attesti che l’attività svolta non comporta alcun rischio lavorativo ai sensi del D. Lgs. 81/2008;
  • le specializzande delle Scuole di Medicina e Chirurgia (area medica) dovranno seguire la procedura prevista per il personale sottoposto a sorveglianza sanitaria, effettuando la visita nella struttura ospedaliera presso la quale svolgono le attività formative e consegnare all’Ufficio del Servizio Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro il certificato di idoneità ottenuto entro la fine del settimo mese.

 

Per eventuali chiarimenti contattare la Sig.ra Grazia Crudele - Ufficio del Servizio Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro -Via Santa Sofia, 9 - 20122 Milano tel. 02-503.13487 - e-mail: grazia.crudele@unimi.it

Inizio pagina

Moduli elettronici di comunicazione gravidanza e richiesta flessibilità fino all’ottavo mese e fino al parto

I seguenti moduli sono disponibili esclusivamente via procedura digitale, che consente la compilazione online e l’inoltro automatico all’ufficio competente. E' necessario il login con le credenziali UNIMI. Chi inoltra il modulo riceve, all’indirizzo email indicato nella procedura, due comunicazioni: una prima comunicazione di avvenuto inoltro della richiesta e la seconda, dopo un certo lasso di tempo, del numero di registrazione e protocollo della pratica.

Chi dispone di certificati telematici INPS, allegando l’attestazione in formato pdf o jpeg ha concluso la procedura mentre, chi è in possesso di un certificato cartaceo dovrà allegare il file in fase di compilazione del modulo e consegnare o inviare il certificato originale all’Ufficio del Servizio Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro dopo l’email di conferma dell’Ufficio stesso.

 

Modulo di comunicazione gravidanza

Modulo richiesta flessibilità 8° mese

Modulo richiesta flessibilità fino al parto

Inizio pagina

Normativa di riferimento: decreto Legislativo 151 del 26 marzo 2001