Pausa pranzo

Pausa pranzo

Dopo un periodo di lavoro pari alle 6 ore si matura il diritto alla pausa pranzo.

Per maturare il ticket, l’attività lavorativa giornaliera deve essere pari o superiore a 6 ore, alle quali si aggiunge la pausa pranzo regolarmente timbrata. Per orari pari alle 6 ore la durata minima della pausa pranzo è di 10 minuti per il personale part‑time e 30 minuti per il personale full‑time con i rientri.
Per gli orari superiori alle 6 ore, indipendentemente dal regime (part‑time verticale o full‑time), la pausa deve avere una durata minima di 30 minuti.

La pausa può essere svolta nelle seguenti fasce di flessibilità:

Fasce di flessibilità della pausa pranzo per orari superiori alle 6 ore:

• tra le 11.45 e le 14.30, ultima uscita ore 14.00

Fasce di flessibilità della pausa pranzo per orari full time (con rientri) pari alle 6 ore:

• al mattino: tra le 11.45 e le 14.15, ultima uscita ore 13.45
• nel pomeriggio: tra le 13.15 e le 15.30, ultima uscita ore 15.00.

Fasce di flessibilità della pausa pranzo per orari part time pari alle 6 ore:

• al mattino: tra le 11.45 e le 13.45, ultima uscita ore 13.35
• nel pomeriggio: tra le 13.15 e le 15.15, ultima uscita ore 15.05.

Per il personale in servizio presso le strutture ospedaliere rimane in vigore il sistema degli orari vigente, fermo restando che l’uscita dalla struttura di servizio comporta l’obbligo di regolare timbratura.

La mancata timbratura, se non correttamente giustificata, comporterà la decurtazione dell’intera fascia di flessibilità della pausa pranzo (2 ore e 15 minuti full time – 2 ore part time, oltre il valore della pausa, di 30 minuti per i full time e 10 minuti per i part time).

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Mensa fuori orario

Nel caso in cui, per eccezionali esigenze di servizio, la pausa pranzo dovesse essere svolta TOTALMENTE fuori dalla fascia di flessibilità prevista, il/la dipendente deve timbrare la pausa e caricare successivamente su Start Web il giustificativo N. 49 MENSA FUORI ORARIO (la pausa deve essere svolta interamente fuori dalla fascia di flessibilità, es. dalle 14:30 alle 15:00), compilando dettagliatamente le note e riportando il periodo della pausa timbrata, come nell’immagine sotto:

Se la pausa viene timbrata all’interno della fascia di flessibilità e si protrae oltre tale fascia, deve essere caricato idoneo giustificativo di assenza.

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