Trattamento economico Personale docente

La retribuzione lorda del personale docente e ricercatore è composta da:

Trattamento fondamentale

  • Stipendio base corrispondente alla propria qualifica;
  • Indennità integrativa speciale;
  • Classi e scatti corrispondenti alla propria anzianità nella qualifica;
  • Tredicesima mensilità (mese di Dicembre);

Trattamento accessorio

  • Fisso
    • Indennità di tempo pieno corrispondente alla propria qualifica;
    • Classi d'indennità di tempo pieno;
  • Eventuale
    • Assegno per il nucleo familiare;
    • Compenso per partecipazione a commissioni di concorso;
    • Compenso per prestazioni a pagamento;
    • Indennità di rischio;
    • Indennità per partecipazione organismi elettivi interni;
    • Compenso per incarico di docenza eccedente i compiti didattici istituzionali - affidamenti, master, ecc.
    • Compenso per docenza in corsi di formazione;
    • Equiparazione art. 31 del DPR 761/79 - "De Maria";
    • Indennità posizione;
    • Compensi accessori relativi al CCNL della sanità;
    • Corrispettivo per attività libero professionale presso la struttura ospedaliera;
    • Rimborso missioni.

Nota bene: per calcolare lo stipendio netto mensile si deve partire dalla retribuzione lorda.

Qui di seguito sono riportate le tabelle relative ai lordi stipendiali, e ai relativi costi, per ciascuna qualifica. Sono inoltre disponibili circolari su aspetti retributivi, nonché sull'impiego del personale docente e ricercatore nell'ambito di progetti di ricerca, mentre per quanto riguarda gli aspetti fiscali, si rimanda alla sezione Informazioni fiscali.

 

Tabelle stipendiali

Tabella costi personale docente e ricercatori anno 2010

Tabella costi personale docente e ricercatori anno 2009

Circolari