Trattamento economico personale Tecnico, Amministrativo e Bibliotecario

La retribuzione lorda del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario, è composta da:

Trattamento fondamentale

  • Stipendio base corrispondente alla propria categoria;
  • Assegno personale pensionabile (eventuale);
  • Retribuzione Individuale d’anzianità (eventuale);
  • Indennità di vacanza contrattuale (eventuale);
  • Tredicesima mensilità.

Trattamento accessorio

  • Fisso disciplinato dal C.C.N.L. e legate al proprio inquadramento:
    • Indennità di Ateneo dalla categoria B alla categoria D - pagamento una tantum nel mese di luglio;
    • Indennità di Ateneo categoria EP - pagamento mensile.
  • Eventuale disciplinato dal C.C.N.L. e integrato dalla contrattazione decentrata:
    • Compenso per il lavoro straordinario – categorie B, C e D
    • Indennità di Disagio – categorie B, C e D;
    • Indennità di Reperibilità – categorie B, C e D;
    • Fondo Comune d’Ateneo (per informazioni e dettagli sui criteri di ripartizione consulta la pagina Fondo Comune d’Ateneo - Criteri di ripartizione);
    • Indennità di Posizione – categoria EP;
    • Indennità di Risultato – categoria EP.
  • Eventuale disciplinato da altra normativa:
    • Indennità di Rischio Radiologico;
    • Indennità Centralinisti non vedenti.

Altre voci che possono essere presenti sul cedolino:

Ulteriori informazioni possono essere reperite nella nota: Strumento utile alla lettura del Cedolino stipendi.

Nota bene: per calcolare lo stipendio netto mensile si deve partire dalla retribuzione lorda.

Qui di seguito sono riportate le tabelle relative ai lordi stipendiali, e ai relativi costi, per ciascuna categoria. Sono inoltre disponibili circolari su aspetti retributivi, mentre per quanto riguarda gli aspetti fiscali, si rimanda alla sezione Informazioni fiscali.

 

 

Tabelle stipendiali

Tabelle della spesa annua e costo orario dal 01/02/05 al 31/12/06

Circolari