Trattamento economico personale Tecnico, Amministrativo e Bibliotecario

La retribuzione lorda del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario, è composta da:

Trattamento fondamentale

• Stipendio base corrispondente alla propria categoria
• Assegno personale pensionabile (eventuale)
• Retribuzione Individuale d’anzianità (eventuale)
• Indennità di vacanza contrattuale (eventuale)
• Differenziale stipendiale (eventuale)
• Tredicesima mensilità.

Trattamento accessorio

• Fisso disciplinato dal C.C.N.L. e legate al proprio inquadramento:
  • Indennità di Ateneo per le aree: operatori, collaboratori, funzionari - pagamento nel mese di luglio
  • Indennità di Ateneo per l'area delle elevate professionalità - pagamento mensile.

• Eventuale disciplinato dal C.C.N.L. e integrato dalla contrattazione decentrata:
  • Compenso per il lavoro straordinario –  aree: operatori, collaboratori, funzionari 
  • Indennità di Disagio –  aree: operatori, collaboratori, funzionari 
  • Indennità di Reperibilità –  aree: operatori, collaboratori, funzionari 
  • Indennità di Turno –  aree: operatori, collaboratori, funzionari 
  • Fondo Comune d’Ateneo (per informazioni e dettagli sui criteri di ripartizione consulta la pagina Fondo Comune d’Ateneo - Criteri di ripartizione)
  • Retribuzione di Posizione – area delle elevate professionalità
  • Retribuzione di Risultato – area delle elevate professionalità.

• Eventuale disciplinato da altra normativa:
  • Indennità di Rischio Radiologico
  • Indennità Centralinisti non vedenti.

Altre voci che possono essere presenti sul cedolino:

• Compensi per attività derivanti dal Conto Terzi (per informazioni e dettagli sui criteri di ripartizione consulta il Regolamento per la disciplina delle attività di ricerca, di consulenza e di formazione svolte con finanziamenti esterni, nonché delle attività di collaborazione scientifica
• Partecipazione a commissioni di concorso
• Partecipazione ad organismi elettivi interni
• Sussidi
• Assegno per il Nucleo Familiare.

Ulteriori informazioni possono essere reperite nella nota: Strumento utile alla lettura del Cedolino stipendi.

Nota bene: per calcolare lo stipendio netto mensile si deve partire dalla retribuzione lorda.

Qui di seguito sono riportate le tabelle relative ai lordi stipendiali, e ai relativi costi, per ciascuna categoria. Sono inoltre disponibili circolari su aspetti retributivi, mentre per quanto riguarda gli aspetti fiscali, si rimanda alla sezione Informazioni fiscali.