Formazione sulla sicurezza

La formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza è un obbligo per il datore di lavoro previsto dal D. Lgs. 81/08 - “Testo unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro” – dove all’art. 2, c. aa), è così definita:

“processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi”.

Lo stesso decreto, agli articoli 36 e 37, individua i destinatari della formazione: lavoratori, soggetti equiparati ai lavoratori, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, dirigenti e preposti, addetti al primo soccorso e alla prevenzione degli incendi.

La durata, i contenuti minimi dei diversi percorsi formativi e le modalità della formazione sono stati definiti dagli Accordi tra lo Stato e le Regioni del 21/12/2011, Allegato A, e dai successivi Accordi Stato - Regioni del 22/02/2012 e del 7/07/2016.

La normativa stabilisce che ciascun lavoratore deve ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, con particolare riferimento a:

1. concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
2. rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Detta formazione non deve limitarsi all’acquisizione di mere nozioni, ma deve mirare soprattutto ad una maggiore consapevolezza da parte dei lavoratori dei comportamenti da utilizzare nello svolgimento delle proprie attività.

 

Per l’Ateneo è in vigore il Regolamento emanato in data 10/07/2026 di applicazione delle disposizioni contenute nei seguenti Decreti:

• D.L.vo 9 aprile 2008, n. 81 e ss.mm.ii. - attuazione dell'art. 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123 - in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
• D.M. 5 agosto 1998, n. 363 - Regolamento recante norme per l'individuazione delle particolari esigenze delle Università e degli Istituti di istruzione universitaria - ai fini delle norme contenute nel decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e ss.mm.ii.